מימוש זכויותיך המלאות לאחר תאונת עבודה כרוכה בנקיטת מספר צעדים חשובים על מנת להבטיח שתקבל את הטיפול הרפואי, הפיצוי והתמיכה המתאימים.
להלן מדריך כללי על מה עליך לעשות אם עברת תאונת עבודה:
דווח על התאונה: הודע לממונה או למעסיק שלך על התאונה בהקדם האפשרי. דיווח מהיר הוא חיוני לתיעוד האירוע ולהבטחת הנהלים המתאימים.
פנה לקבלת טיפול רפואי: אם נפצעת, פנה מיד לטיפול רפואי. הבריאות והבטיחות שלך צריכים להיות בראש סדר העדיפויות שלך. בהתאם לחומרת הפציעה, ייתכן שיהיה עליך לבקר בתחנת עזרה ראשונה באתר, מד"א, טרם או בבית חולים.
תיעוד האירוע: שימו לב לפרטי התאונה, לרבות התאריך, השעה, המיקום והנסיבות שהובילו לפציעה. במידת האפשר, צלמו את המקום ואת כל הציוד המעורב.
מלא דו"ח תקרית: המעסיק שלך עשוי לבקש ממך למלא דו"ח אירוע או תאונה. היה כנה ומפורט בעת תיאור האירוע והפציעות שלך. הקפד לכלול את פרטי הקשר של העדים אם רלוונטי.
התייעץ עם עורכי דין על קבלת פיצוי תאונת עבודה: הכר את מדיניות התגמול של העובדים במקום העבודה שלך. זה עשוי לכלול הבנת תהליך הגשת התביעה והמועדים לכך.
הגש תביעת פיצויים לעובדים: אם אתה זכאי, הגיש תביעה לפיצויי עובדים לסוכנות הממשלתית המתאימה או לספק הביטוח. עקבו אחר ההוראות בקפידה וספקו את כל המידע והתיעוד הנדרשים.
שמור עותקים של מסמכים: צור עותקים של כל המסמכים הרלוונטיים, כולל דוחות תקריות, רשומות רפואיות וכל תכתובת הקשורה לפציעה שלך או לתביעת פיצויים של עובדים.
צור קשר עם המעסיק שלך: שמור על תקשורת פתוחה עם המעסיק שלך ועדכן אותם במצב הרפואי שלך וכל שינוי ביכולתך לעבוד.
היוועץ בייעוץ משפטי: אם תביעתך נדחתה או אם נתקלת באתגרים בקבלת ההטבות המתאימות, אולי תרצה להתייעץ עם גורם משפטי המתמחה בדיני פיצויי עובדים. הם יכולים לספק הנחיות לגבי הזכויות והאפשרויות שלך.
כל הדרכים ליצירת קשר עם זכות ויוזמה >>>
