בואו נדבר רגע על האתגר הכי גדול בקריירה – לא, לא פרויקט דחוף שהגיע בפתאומיות. אני מדבר על למצוא את בן או בת הזוג שהבינו לא רק את הלחץ במשרד או את שעות העבודה הארוכות, אלא גם חולקים את השאיפות והערכים שלך. כן, זה בהחלט משהו שדורש יותר מחיפוש סתם באתר הכרויות.
איך בעצם שידוכים לאקדמאים ואנשי קריירה שונים משידוכים רגילים? האם אפשר בכלל למצוא אדם שתופס את החיים באותה תדר? בואו נצלול פנימה ונראה איך מגיעים לזיווג שהולך איתך צעד צמוד גם לעבודה וגם לחיים. לפרטים על הכרויות לקרייריסטים עם דולב
למה דווקא שידוכים לאקדמאים ואנשי קריירה?
אנשים עם השכלה גבוהה וקריירות רציניות נושאים איתם איזושהי תובנה על זמן, סדר עדיפויות ומוטיבציה. הם לא מחפשים רק "מישהי נחמדה" או "מישהו שיגרום לי לצחוק". הם רוצים:
– שותפות לרעיונות גדולים – בן זוג שחושב מחוץ לקופסה, שמתעניין בתחומים מעמיקים.
– כיבוד הזמן והחלומות – מישהו שמבין שכאשר יש פרויקט חשוב אין מנוס מלהשקיע זמן.
– ערכים דומים לגבי הצלחה ומשפחה – התאמה ברמה של תפיסות יסוד כמו איזון בין עבודה לחיים פרטיים, התפתחות מקצועית ונתינה לאחרים.
התאמת ערכים ושאיפות – מה באמת צריך לדעת?
לפני שאתם רצים לראשונה לשיחת היכרות, יש כמה דברים שחשוב לשאול את עצמכם ואצל בן או בת הזוג הפוטנציאליים:
– האם הוא/היא מאמינים בהשקעה עצמית מתמדת? לא סתם קורס בודד כל כמה שנים, אלא למידה כל החיים.
– כיצד הם רואים עבודה מול חיים אישיים? האם חל הגוף והנפש מקום מרכזי?
– מהו "הצלחה" מבחינתם? כסף? מימוש אישי? השפעה חברתית? משפחה?
– איך הם מתמודדים עם לחץ ואתגרים מקצועיים, והאם יש להם אמפתיה הדדית לזה?
רעיונות להרבה פחות דרמטיות ושיחות שוות
זו לא שיחת היום על "האם אנחנו אהבה של פעם בחיים", אלא חיבור אמיתי. שידוכים לאקדמאים זה לא לשים פחות, אלא לשים יותר חכמה, כבוד וריאליות:
– שתפו תחביבים ומטרות – לא חייבים לאהוב את אותו התחום, אבל שיהיה עניין אמיתי אחד בשני.
– תזמון הוא הכל – לעיתים פגישה אחת בימים טעונים קריטית יותר מלילות רבים של שיחות.
– עשו בדיקות תיאום על עבודה ולוח זמנים מראש – טיפול בקונפליקטים פוטנציאליים עוד לפני שהם מתחילים.
איך בוחרים פלטפורמה שתתאים לזוגות כאלה?
רשתות חברתיות וקבוצות מקצועיות בגישה של שידוכים לאקדמאים מתפתחות כל הזמן. כדאי לבדוק אם:
– יש אינטראקציה עם אנשים בעלי רמות השכלה דומה ותחומי עניין מקצועיים.
– יש נפח היכרות לא פורמלי, נוח ולא מלחיץ.
– ניתן להציג בצורה משמעותית גם ערכים כמו תרומה חברתית, תחביבים משמעותיים ודרך חיים.
הקשיבו, אל תפחדו לשאול שאלות "קשות"
לא הכל חייב להיות קליל וסיפורים על איך התאהבנו. בואו נהיה אמיתיים:
– מה כל אחד מכם מוכן להשקיע בזוגיות נוכח קריירה תובענית?
– איך נראית תמיכת בן הזוג בזמן משברים מקצועיים?
– מה התוכניות לטווח ארוך – האם קריירה מחוץ לעיר או למדינה היא אופציה לגיטימית?
הרבה יותר מזה, זוהי חכמה שמתפתחת יחד – מי מכם יתאים למי בכל שלב בחיים.
5 שאלות ותשובות שאולי חשבתם עליהן:
שאלה 1: האם חייבים קריירה מצליחה להצטרף לשידוכים לאקדמאים?
תשובה: לא חייבים להיות מנכ"ל חברה, אבל לפחות להיות בשלב של צמיחה ולמידה, עם רצון להמשיך להתפתח.
שאלה 2: האם זה מתאים רק לאקדמאים מתחום המדעים?
תשובה: לא! שידוכים כאלה יכולים לכלול אנשי קריירה בכל תחום – משפטים, כלכלה, אומנות, טכנולוגיה.
שאלה 3: האם אפשר למצוא שותף עם ערכים דומים בלי לעבור שיטות מסורתיות?
תשובה: בהחלט. פלטפורמות דיגיטליות, קבוצות נטוורקינג מקצועיות ואפילו מפגשים חברתיים ממוקדים יכולים לסייע.
שאלה 4: כמה זמן לוקח בדרך כלל למצוא זוגיות שמתאימה לקריירה ולערכים?
תשובה: זה משתנה מאד, אך מי שמנגיש את עצמו בצורה מסודרת ופתוחה מגדיל את הסיכוי למצוא מהר יותר.
שאלה 5: האם אופציה לשידוכים מקצועיים מבטיחה זוגיות מתפקדת?
תשובה: הן מהוות בסיס מצוין, אך התקשורת היומיומית והכבוד ההדדי הם שמחזיקים את הזוגיות.
למה זה בעצם כל כך משנה?
כי בין אם אתם רציונליים או רגשיים, החיים שלכם מתנהלים על ציר עבודה-משפחה-מימוש אישי. למצוא מישהו שמבין את המסע הזה כמו שאתם חווים אותו – זה לא מותרות זה מפתח להצלחה שלמה בחיים.
תקפידו על התאמה אמיתית – לא סתם חלום על ‘אהבה אידיאלית’. תבחרו בן/בת זוג שידעה איך לככב גם בחיים ולא רק במשרד. שהשאיפות לא יקפיאו את הזוגיות, אלא ייצרו ביניכם אנרגיה חדשה.
אז למה לא להתחיל לחשוב על השידוך הבא שלכם כפרויקט איש מקצוע? כזה שאתם משקיעים בו בדיוק כמו בקידום קריירה ומקבלים הרבה יותר חזרה.
בסופו של דבר – כל הטוב הזה קורה כשיש שותפות אמתית, והשאיפות הופכות לנקודת ההתחלה לדרך משותפת מרתקת. דברו עם הראלה ישי מדולב שידוכים
