פעילויות גיבוש הן פעילויות הנעשות, במטרה לסייע לחברי הקבוצה להכיר אחד את השני ולגבש צוות מגובש.
חשוב שכל חברי הצוות ירגישו שייכים ושהם מוערכים.
פעילויות גיבוש יכולות לשמש כדרך לחברי הצוות להכיר אחד את השני,
ללמוד עוד על מערכי הכישורים של חבריהם לקבוצה ולדון בציפיות שלהם מהקבוצה.
פעילות גיבוש טובה לא רק תציג אנשים,
אלא גם תעניק להם השראה בכך שתיתן להם הזדמנות לחקור מה הם יכולים לעשות ביחד.
מחפשים פעילות גיבוש לצוות קטן? דברו איתנו >>>
סוגי פעילויות גיבוש פופולרים
ישנם סוגים רבים של פעילויות גיבוש. הפופולריים שבהם הם:
– אימון התפתחותי. זה המקום שבו מאמן מספק משוב והכוונה לאדם או לצוות,
על מנת לעזור להם לפתח את כישוריהם ולהשיג את מטרותיו בצורה יעילה יותר.
– מפגשי משוב התפתחותי. אלו הן פגישות שבהן מנהלים מספקים משוב על צרכי הביצועים והפיתוח,
של הדיווחים הישירים שלהם, כמו גם דנים בכל דאגה שיש להם לגבי הביצועים או צרכי ההתפתחות של הפרט.
מהי הפעילות המגבשת במקום הראשון?
אז, יצירתיות היא חלק מרכזי בחוויה האנושית.
זה מה שמייחד אותנו משאר ממלכת החיות.
יצירתיות, לעומת זאת, היא לא משהו שניתן ללמד בכיתה או ללמוד מתוך ספר.
על מנת לעזור לעובדים לפתח את כישורי החשיבה היצירתית שלהם,
מעסיקים יכולים להציע להם הזדמנויות ליצירתיות ופעילות גיבוש במקום העבודה.
לדוגמה, הם יכולים לעודד עובדים לעבוד על פרויקטים באופן עצמאי או לעשות יום גיבוש שכולל מגוון סוגי סימולציות ומשחקי חברה על מנת לפתח חלקים רדומים ולהגיעה ליצרתיות גבוהה.
חשיבה יצירתית היא מיומנות חשובה לעובדים בכל תעשייה.
זוהי היכולת להעלות רעיונות ופתרונות חדשים וחדשניים לבעיות.
זה יכול לשמש גם כדי ליצור אפשרויות חדשות עבור חברה או ארגון.
